Innerland

Wie kent het niet… de behoefte om meer los te laten en tegelijkertijd de controle willen behouden. Voordat je het weet pak je het zelf weer op of loop je iedereen achter zijn broek aan. Veel organisaties willen juist de zelfstandigheid en het verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers vergroten en vervallen vaak in ‘planning & control’.

Wat leer je in deze workshop

• Wanneer is het functioneel de controle te behouden
• Wat zijn mijn drijfveren achter controle of loslaten
• Hoe kan ik genieten van dingen die ik doe, zonder onrustig te worden omdat ik de controle uit handen heb gegeven
• Hoe werkt ‘de kunst van het loslaten’
• Doorbreken van ineffectieve gewoontepatronen
• Hoe vergroot ik mijn cirkel van invloed en controle
• Hoe krijg ik mensen in beweging en kan ik makkelijker bereiken wat ik wil
• Voor- en nadelen van sturen op resultaat of proces
• Hoe werkt controle en loslaten in een ‘gezonde’ organisatie

Alle ondernemers, directeuren, managers, leidinggevenden, HR medewerkers en professionals die inzicht willen in het thema: controle en loslaten, het verlangen hebben meer uit zichzelf te halen, persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden en geïnspireerd willen worden tot groei. Leiders die vanuit innerlijke kracht het optimale uit zichzelf, hun mensen of team willen halen en die begrijpen dat medewerkers en zichzelf inspireren het startpunt is voor duurzaam succes.

Praktische informatie